• Leadership skills and patience for working with staff, parents and students of all ages.
• Working closely and communicating with students’ parents
• Helping assess students’ needs and development
• Selecting, training, supporting and assessing staff
• Providing guidance to staff to help resolve issues with students
• Using data to track student performance and produce reports
• Working with external advisors and school governors
• Ensuring the safety of all children in the institution/programme
• Manage the school budget for all required expenditures such as learning materials, salaries, and also extracurricular activities.
• Arrange and oversee parent-teacher meetings.
• Prepare the teachers, students, and other staff members for inspections conducted by the regulatory authority.
• Create a diverse, dynamic, and inclusive environment among the teachers and students.
• Take classes when required to cover for sickness and absence of teachers.
• Oversee teaching at the school and ensure the classes are covering and meeting the requirements set out by the governing body.
• Develop and implement effective processes for the learning and development of children.
• Manage the reviews of teachers and other teaching staff within the school community.
• Ensure that protocol is followed for any untoward situations that arise, such as assault within the school, instability of students' mental health, and safeguarding of students.
• Implement safeguarding procedures as required.
• Developing a strategic plan for the school, in consultation with the School Executive, including the preparation of a staffing and resource plan.
• Managing and monitoring of implementation of the resource allocation process within the school.
• Dealing with staff recruitment matters that fall within the remit of the school.
• Creating a supportive working environment for all staff in the school and fostering their career development.
• Other duties as may be assigned by the Board.
• Managing relevant disciplinary procedures for both staff and students.
| ឈ្មោះ | : Genius International School |
| ទីតាំង | : ភ្នំពេញ |
| អាសយដ្ឋាន | : #19, Street 306, Boeung Keng Kang 1, Phnom Penh |
| Website | : https://khmer24.com/GISS |
*តំរូវការ -មានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងហាងលក់រាយចាប់ពី 1ឆ្នាំទ្បើងទៅ -មានបរិញ្ញាប័ត្រទ្បើងទៅ -មានជំនាញផ្នែកម៉ាស្សា -មានសមត្ថភាពអាចធ្វើការងារច្រើនក្នុងពេលតែមួយបាន *ការទទួលខុសត្រូវ -គ្រប់គ្រងបុគ្គលិក -បង្រៀនដល់កូនក្រុម *អត្ថប្រយោជន៍ -មានប្រាក់ខែគោល -មានប្រាក់ Bonus ទៅតាមការសំរេចបាន -មានប្រាក់ថែមម៉ោងថ្ងៃបុណ្យ -មានថ្ងៃឈប់ប្រចាំឆ្នាំ -ឈប់សំរាកតាមបុណ្យជាតិ -ម៉ោងធ្វើការ ៨ព្រឹក ដល់ ៥ល្ងាច -ធ្វើការ ៦ថ្ងៃ ក្នុង១សប្តាហ៍
character building and leadership (CBL) Teacher
សាលារៀនត្រូវការគ្រួបង្រៀនភាសាចិន ថ្នាក់៖ ពេញម៉ោង បទពិសោធន៍បង្រៀន៖ 1ឆ្នាំយ៉ាងតិច ទំនួលខុសត្រូវ៖ - ចេះគ្រប់គ្រងថ្នាក់រៀនបានល្អ - ចេះធ្វើការជាមួយក្រុម និងស្រលាញ់កុមារ - ចេះវិធីសាស្ត្របង្រៀននិងដឹកនាំសិស្សរៀន - ទទួលខុសត្រូវការងារខ្ពស់ - ស្មោះត្រង់ និងគោរពពេលវេលា អត្ថប្រយោជន៍៖ - ឈប់សម្រាកតាមថ្ងៃបុណ្យជាតិ - ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម - មានឱកាសរីកចម្រើនច្រើន
•ចេះរៀបចំផែនការមេរៀនប្រចាំថ្ងៃ។ •រៀបចំសមា្ភរៈដែលត្រូវប្រើក្នុងកម្មវិធីប្រចាំថ្ងៃ។ •គ្រប់គ្រងថ្នាក់ និងសិស្សអោយមានរបៀបរៀបរយ។ •ធ្វើជាគំរូ និងបណ្តុះបណ្តាលសិស្សអោយមានសុជីវធម៌ ក៏ដូចជាសីលធម៌ក្នុងការរស់នៅ។ •ផ្តល់នូវការបង្រៀនប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាពជូនសិស្ស។ •មានបរិញ្ញាបត្រ ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធ។ •រៀបចំ អនុវត្តសកម្មភាព និងសម្ភារៈបន្ថែមសម្រាប់បង្រៀន។ •ដឹកនាំសិស្សចូលរួមសកម្មភាពផ្សេងៗរបស់សាលា។ •មានឆន្ទៈក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់ថែរក្សានិងចូលចិត្តធ្វើការងារជាមួយក្មេងៗ។ •រៀបចំការប្រឡងវាស់ស្ទង់សមត្ថភាពសិស្ស។ •រៀបចំពិន្ទុសិស្ស។ •ត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់ មានការទទួលខុសត្រូវ ទំនុកចិត្ត ការប្តេជ្ញាចិត្ត ការច្នៃប្រឌិត និងភាពរឹងមាំ។ •ត្រូវមានជំនាញកុំព្យូទ័រ អ៊ីនធើណែត និងអ៊ីម៉ែល។ •មានបទពិសោធន៍បង្រៀន។ •ត្រូវមានចរិយាសម្បត្តិថ្លៃថ្នូរ។
